意識・日々の学び

仕事術

人を感動させる仕事

素晴らしい映画を観て、心が熱くなる小説を読んで、心が震える音楽を聴いて、人は様々な場面で感動することがあると思います。これらの作品は人の手で作り上げられており、素晴らしい仕事の結果、人を感動させる作品が生み出されました。会計税務の仕事では人...
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プロフェッショナルのチャージレートへの意識について

公認会計士、税理士、弁護士などの士業やコンサルはチャージレート(1時間当たりの請求単価)でクライアントに請求する報酬が決まります。例えば、公認会計士の監査業務であれば見積工数×職階毎のチャージレートを乗じて年間の監査報酬が決定されるでしょう...
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公認会計士・税理士の守秘義務について考える

公認会計士・税理士は法令等で守秘義務が課せられています。そのこと自体は当然に皆さん理解していると思いますが、最新の注意を払って実践することまで心掛けていますでしょうか?頭では守秘義務があるとは理解しつつも、飲み会の席やふとした雑談で守秘義務...
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「残業したくないけど成長したい」についてどう考える?

働き方改革の影響か、それとも価値観の変化か、残業をあまりしたくないと考える若者が増えているようだ。 「マイナビ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」によると、就職活動前の学生に「社会人になった際の残業時間の理想」...
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前任者の真似だけで仕事をこなすのはやめようって話

この記事は、自身がやっている仕事について、なぜこの仕事をやっているのか(仕事の目的)、どういった基準(条文・会計基準・社内規定・過去の会社意思決定方針等)に基づいてやっているのか、きちんと把握していますか?ただ前任者からの引継ぎや過去の仕事...
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【会計税務】基準・条文にあたる癖をつけようって話

自身の会計処理・税務処理をするとき、あるいはクライアントの会計税務の質問に回答するとき、毎回きちんと根拠規定(会計基準・法律条文等)に当たっていますでしょうか?当然!という方もいれば、そこまでやっていないなぁという方もいることでしょう。ネッ...